Tag: parità di genere

Rapporto biennale parità di genere

Rapporto biennale parità di genere

Entro il 30.04.2024, la Legge n. 162/2021 richiede alle imprese di redigere il rapporto biennale parità di genere, pena la sospensione dei benefici contributivi. L’art n. 3 della Legge n. 162/2021 impone alle imprese pubbliche e private con più di 50 dipendenti di compilare il rapporto sulla parità di genere per il biennio 2022-2023, entro il 30 aprile 2024. Per…

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Consiglio dell’UE: trasparenza retributiva contro il divario retributivo di genere

Consiglio dell’UE: trasparenza retributiva contro il divario retributivo di genere

Il Consiglio dell’Unione europea ha adottato nuove norme per combattere la discriminazione retributiva e contribuire a colmare il divario retributivo di genere nell’UE. Ai sensi della direttiva sulla trasparenza retributiva, le imprese dell’UE saranno tenute a fornire informazioni su quanto corrispondono alle donne e agli uomini per un lavoro di pari valore e a intervenire, se il divario retributivo di genere…

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