Nell’ottica della piena equiparazione dei diritti alla genitorialità e all’assistenza,

è stato pubblicato il D.lgs. 105 del 30 giugno 2022 che reca disposizioni finalizzate  a  migliorare la conciliazione tra  attività  lavorativa  e  vita  privata  per  i genitori e i prestatori di  assistenza,  al  fine  di  conseguire  la condivisione delle responsabilità di cura tra uomini e  donne  e  la parità di genere in ambito lavorativo e familiare.