Nell’ottica della piena equiparazione dei diritti alla genitorialità e all’assistenza,
è stato pubblicato il D.lgs. 105 del 30 giugno 2022 che reca disposizioni finalizzate a migliorare la conciliazione tra attività lavorativa e vita privata per i genitori e i prestatori di assistenza, al fine di conseguire la condivisione delle responsabilità di cura tra uomini e donne e la parità di genere in ambito lavorativo e familiare.