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Canale WhatsApp “INPS per tutti”

Canale WhatsApp “INPS per tutti”

L’INPS, con il messaggio n. 1406 del 9 aprile 2024, informa che è operativo il canale WhatsApp ufficiale dell’INPS dedicato a imprese, pensionati, lavoratori, famiglie e cittadini.  “INPS per tutti”, che fornisce informazioni che saranno visualizzati sugli smartphone degli utenti iscritti. L’iscrizione al canale WhatsApp “INPS per tutti” può avvenire: I messaggi saranno contraddistinti da colori diversi in base al tema:

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INCONTRI: Diritti, contratti e welfare dello spettacolo

INCONTRI: Diritti, contratti e welfare dello spettacolo

INCONTRI: Diritti, contratti e welfare dello spettacolo. Conoscere i propri diritti è una necessità, soprattutto quando si parla di contratti, compensi e protezione sociale in caso di malattia, maternità, disoccupazione, discontinuità. Per investire i propri talenti, è necessario avere un futuro professionale sereno. Ne parleremo con Chiara Chiappa, consulente del lavoro e fondatrice di Studio Metis e presidente di Fondazione…

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Nuove soglie di reddito per compatibilità con le prestazioni di disoccupazione

Nuove soglie di reddito per compatibilità con le prestazioni di disoccupazione

L’INPS, con il Messaggio n. 1414 del 09 aprile 2024, l’INPS comunica i limiti reddituali che permettono la compatibilità con le prestazioni di disoccupazione NASpI e DIS-COLL. I limiti di reddito annuo sono questi: In caso di prestazioni di lavoro occasionale voucher erogate da INPS  (D.L. n. 50/2017, art. 54-bis), cumulabili con le prestazioni di disoccupazione NASpI e DIS-COLL nel limite di 5.000 euro , non è necessaria…

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La riforma del lavoro sportivo

La riforma del lavoro sportivo

La riforma della disciplina dei rapporti di lavoro in ambito sportivo è entrata definitivamente in vigore dall’1 luglio 2023. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha riepilogato con un vademecum pubblicato sul proprio portale istituzionale il 12 aprile 2024 gli ambiti di applicazione, tutele previste, adempimenti obbligatori in materia di lavoro sportive. https://www.lavoro.gov.it/documenti/lavoro-sportivo

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INPS: incrocio fra domanda e offerta di lavoro, ci pensa l’intelligenza artificiale

INPS: incrocio fra domanda e offerta di lavoro, ci pensa l’intelligenza artificiale

L’INPS, con il Messaggio n. 1358 del 5 aprile 2024, annuncia l’implementazione della piattaforma SIISL istituita presso il Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali, prevedendo l’ausilio di un sistema basato sull’Intelligenza Artificiale per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro. L’obiettivo è dare piena attuazione alle misure di inclusione sociale consentendo l’attivazione dipercorsi personalizzati per i beneficiari dell’Assegno…

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Istruzioni INPS per nuovi contributi indennità di discontinuità nello spettacolo

Istruzioni INPS per nuovi contributi indennità di discontinuità nello spettacolo

Con la circolare n. 56 dell’8 aprile 2024, l’INPS ha illustrato le nuove aliquote contributive del settore spettacolo in vigore  dal 1° gennaio 2024, in seguito all’introduzione dell’indennità di discontinuità prevista dal D.Lgs. 175/23 per tutto il personale discontinuo dello spettacolo e dell’abolizione dell’indennità ALAS a favore di lavoratrici lavoratori autonomi. Il nuovo regime contributivo – in vigore con effetto…

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Rapporto biennale parità di genere

Rapporto biennale parità di genere

Entro il 30.04.2024, la Legge n. 162/2021 richiede alle imprese di redigere il rapporto biennale parità di genere, pena la sospensione dei benefici contributivi. L’art n. 3 della Legge n. 162/2021 impone alle imprese pubbliche e private con più di 50 dipendenti di compilare il rapporto sulla parità di genere per il biennio 2022-2023, entro il 30 aprile 2024. Per…

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Lavoro Agile: dal 1 aprile servirà l’accordo individuale

Lavoro Agile: dal 1 aprile servirà l’accordo individuale

Dal 1° aprile 2024 l’accesso al lavoro agile potrà avvenire a seguito della stipula di un accordo individuale tra le parti con i requisiti definiti dalla L. 81/2017 e sarà necessario effettuare le comunicazioni telematiche ordinarie. L’accordo individuale dovrà essere disciplinato dall’art. 19 della L. n. 81/2017  e da quanto previsto dal Protocollo nazionale sul lavoro in modalità agile sottoscritto lo scorso 7 dicembre 2021…

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Comunicazione erogazioni liberali

Comunicazione erogazioni liberali

Le organizzazioni non lucrative di utilità sociale, gli enti iscritti nel Registro unico nazionale del Terzo settore, le fondazioni e associazioni riconosciute aventi per scopo statutario la tutela, promozione e la valorizzazione dei beni di interesse artistico, storico e paesaggistico e le fondazioni e associazioni riconosciute aventi per scopo statutario lo svolgimento o la promozione di attività di ricerca scientifica,…

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ESONERO CONTRIBUTIVO PER L’ASSISTENZA A PERSONE ANZIANE (OVER 80) NON AUTOSUFFICIENTI

ESONERO CONTRIBUTIVO PER L’ASSISTENZA A PERSONE ANZIANE (OVER 80) NON AUTOSUFFICIENTI

Sarà prossimamente pubblicata la circolare INPS che permetterà, in caso di assunzione o trasformazione a tempo indeterminato di un lavoratore domestico con mansioni di assistente ad anziani di età pari o superiore a 80 anni, già titolari di indennità di accompagnamento, di riconoscere  l’esonero totale (100%) dal versamento dei complessivi contributi  INPS a carico del datore di lavoro domestico nel limite massimo di 3.000 euro annui, riparametrati ed applicati su…

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